Емилия Кларк: Мислех, че ще бъда уволнена заради мозъчната травма

Актрисата Емилия Кларк разказа по какъв начин е мислила, че ще бъде уволнена от Game of Thrones, откакто е получила мозъчна контузия.

37-годишната сподели, че откакто човек оцелее след мозъчна контузия, несигурността на работното му място се „ учетворява за една нощ “.

Тя сподели, че е считала, че ще бъде уволнена от основната си роля в хитовото фентъзи серия, тъй като се опасяваше, че шефовете на шоуто ще си помислят, че не е способна да прави работата си.

Кларк към този момент е говорила за това по какъв начин счита, че щеше да почине, когато имаше мозъчен кръвоизлив, до момента в който тренираше във фитнес зала в северен Лондон през 2011 година

Тя сподели, че не желае да става обществена за мозъчната си контузия и значително го пази в загадка от себе си Колеги от Игра на тронове.

Медиците откриха втори мозъчен кръвоизлив през 2013 година – до момента в който тя към момента играеше ролята на Дейенерис Таргариен в хитовия сериал.

В ново изявление за Big Issue, тя разиска компликациите при връщането на работа след мозъчно пострадване.

„ Когато имате мозъчно пострадване, защото то трансформира чувството ви за себе си на толкоз трагично равнище, всички несигурности, в които изпадате работното място се учетворява за една нощ “, сподели Кларк.

„ Първият боязън, който всички имахме, беше: „ О, Боже мой, ще ме уволнят ли? Ще ме уволнят ли, тъй като считат, че не съм в положение да завърша работата? “

Тя се върна на работа седмици след първия си мозъчен кръвоизлив и си спомня, че се е страхувала, че умира от различен мозъчен кръвоизлив заради напрежението и натиска да се окаже пред хиляди хора и камери. Тя си спомня по какъв начин си е помислила: „ Е, в случай че ще умра, по-добре да умра по малкия екран онлайн. “

След като се възвърне от пострадванията си, Кларк и майка й Джени сътвориха благотворителна организация за подкрепяне на хора с мозъчни проблеми пострадвания. Дуетът майка и щерка стана MBE по-рано тази година за работата им по основаването на благотворителната организация SameYou.

Преди това Кларк сподели на осведомителната организация PA за това по какъв начин се усеща „ нежна, сензитивна и уплашена “ след мозъчната си контузия и беше шокиран да разбере какъв брой дефицит на личен състав има в услугите за рехабилитация – като рехабилитацията се трансформира в основен фокус за благотворителната организация.

SameYou към този момент си партнира с Big Issue, с цел да помогне на оживелите от мозъчна контузия да се върнат на работа с поддръжката на Big Issue Набирайте треньори за работа.

Ново изследване измежду 327 оживели от мозъчна контузия откри, че от 189 оживели, които са се върнали на работа след пострадване, 37% споделят, че не се усещат подготвени да се върнат на работата си.

Половината (53%) от тези, които са се върнали на работа, е трябвало да го създадат заради финансови аргументи, а към една четвърт (27%) са споделили, че са почувствали напън от своя шеф да се върнат на работа.

От тези, които са се върнали на работа, съвсем всеки пети (19%) прави оценка поддръжката, която са получили от своя шеф като „ неприятна “.

Половината ( 50%) от тези, които са се върнали на работа, е трябвало да създадат корекции заради мозъчната си контузия, в това число промени в работното си време, ролята или даже работодателя си, а 61% са споделили, че биха се възползвали от инструктор за работа, с цел да улеснят връщането си на работа.

Big Issue Recruit поддържа хора, които се сблъскват с бариери пред работата си, при намирането на устойчива работа и се надяваме, че новото партньорство ще разшири тази поддръжка до оживелите от мозъчни контузии и техните болногледачи.

Майката на Кларк, Джени Кларк, основен изпълнителен шеф и съосновател на SameYou, сподели: „ Това проучване ясно акцентира многото комплицирани провокации, пред които са изправени хората, които са претърпели мозъчна контузия, когато се връщат на работа.

„ Оцелелите оповестяват за напън да се върнат, преди да са подготвени, както и проблеми с финансови усложнения, компенсации и даже нараснал риск от бездомност.

„ Горди сме да си партнираме с Big Issue Recruit, подкрепяйки оживелите от мозъчни контузии и техните полагащите грижи, с връщането им на работа посредством създаване на тяхната убеденост и намиране на верните пътища за работа за тях. “

Пол Чийл, основен изпълнителен шеф на Big Issue Group добави: „ Има ясна нужда от основаване на повече поддръжка и ясни пътища за тези, които се връщат на работа след претърпяно мозъчно пострадване.

„ Имаме удоволствието да разтеглим работата на Big Issue Recruit, за по-широка група от хора, които се сблъскват с бариери пред работата си – претърпели мозъчна контузия и лица, които се грижат за хора, претърпели мозъчна контузия. Това постоянно са забравена група от хора в обществото.

„ Като си партнираме със SameYou, нашата упоритост е освен да подчертаем провокациите, които оживелите от мозъчна контузия срещат при връщането си на работа или намирането на нова роля, само че и да работим дружно, с цел да подсилим поддръжката, която предлагаме на претендентите, като прибавим Job Coach към Big Issue Recruit екипа, който да се специализира в тази област на потребност. “